Rebels Leiderschap

Ben jij of ken jij iemand die…

• …in het werk stil staat bij de situatie die zich voordoet, stil staat in het moment?
• …een afwijkende keuze maakt? Niet zomaar, maar deze onderbouwt met eigen kennis, eerder opgedane ervaring of op zoek gaat naar kennis? 
• …samenwerkt binnen én buiten de organisatie, en eens kijkt hoe een ander iets aanpakt?
• …aan de slag gaat met ideeën en oplossingen, en deze niet voor jezelf houdt? 

Dat zijn karakteristieken van rebels leiderschap!

Op 26 juni 2025 heeft verpleegkundige Eline de Kok ons meegenomen in het verkennen van het begrip rebels leiderschap, binnen en buiten de zorg. Rebelse leiders definieert zij als positief afwijkende professionals, doen dingen net iets anders, met juiste intenties, zonder te schaden. Met de deelnemers werd volop uitgewisseld, bijvoorbeeld over rebellie versus regels en protocollen. Die moeten er zijn: voor continuïteit, betrouwbaarheid en kwaliteit. Maar: er worden geitenpaadjes omheen gemaakt. Als deze werken, is het goed om er over te communiceren en de initiële regel aan te passen.

De presentatie [pdf] van Eline: 20250626 Werkbijeenkomst Rebels Leiderschap_Eline de Kok

Lees ook het proefschrift van Eline via ResearchGate. Op 16 januari 2025 promoveerde zij op rebels leiderschap onder verpleegkundigen.